Associazione Old
Fondata nel 1886 Legacoop è un’associazione nazionale di imprese cooperative che promuove lo sviluppo della cooperazione, della mutualità e la diffusione dei valori cooperativi.
Legacoop Piemonte si presenta come un sistema di imprese solide e competenti contraddistinte dal principio della mutualità e dalla centralità dei soci.
Al fine di promuovere lo sviluppo ed il consolidamento delle cooperative associate Legacoop Piemonte svolge funzioni di tipo politico sindacale, attività di assistenza e servizio nei confronti delle cooperative aderenti e di consulenza per chi voglia avviare una cooperativa.
Il Comitato Regionale Piemontese della Lega delle Cooperative e Mutue nacque nel 1973 quando, l’8 dicembre, a Torino si celebrò il primo Congresso degli “enti ed organismi cooperativi e mutualistici aventi sede legale nella Regione Piemonte e aderenti alla Lega Nazionale delle Cooperative e Mutue” come si legge da Statuto.
In occasione dei suoi 50 anni Legacoop Piemonte, in collaborazione con il Polo del ‘900, ha realizzato una mostra virtuale che racconta la storia dell’Associazione.
I nostri numeri
467 imprese associate, oltre 770 mila soci e 30 mila addetti. Il tutto con un valore della produzione che nel 2023 si è attestato a 5,2 miliardi di euro, pari all’3,5% del Pil regionale. Con questi dati Legacoop Piemonte conferma l’importanza del suo sistema per l’economia del territorio. Uno stato di salute buono, dunque, per la maggior parte delle imprese cooperative aderenti, anche se non si può trascurare qualche preoccupazione legata all’incertezza politica ed economica nazionale e globale.
Nel triennio 2021-2023 una cooperativa su due ha chiuso con un risultato positivo tutti gli esercizi, permettendo così di arrivare a una crescita complessiva del 5 per cento del patrimonio netto delle associate. Inoltre, le cooperative hanno fatto registrare un valore della produzione in aumento per oltre il 60 per cento, mentre il dato è rimasto stabile per circa il 20 per cento. Le imprese di Legacoop dichiarano di avere una liquidità adeguata a sostenere gli investimenti, ma la preoccupazione per l’allungamento dei tempi di pagamento e i relativi maggiori oneri finanziari rischia di bloccare la domanda nel corso del 2025.
Nella seconda metà del 2024 una cooperativa su tre ha assunto nuovo personale e questo trend proseguirà anche nei prossimi mesi. L’81 per cento dei lavoratori e lavoratrici è assunto a tempo indeterminato, la metà degli occupati ha tra i 30 e i 50 anni e oltre il 70 per cento sono donne.
“I numeri del nostro report dimostrano che svolgiamo un ruolo strategico nel garantire e creare occupazione e che in questi anni abbiamo messo in campo azioni strategiche anche con progetti mirati che hanno permesso di salvare aziende in crisi e favorire l’inclusione sociale e il benessere delle comunità. Senza il supporto di politiche pubbliche, però, questi interventi sono a rischio e questo penalizzerebbe soprattutto le fasce più povere della nostra popolazione. E necessario dunque un investimento in alcuni settori chiave come il welfare e i servizi”, dichiara il presidente di Legacoop Piemonte Dimitri Buzio:
Le nostre attività
Rappresentanza
Proporre e sollecitare l’adozione di provvedimenti favorevoli allo sviluppo della cooperazione
Assistenza
Favorire lo sviluppo e il potenziamento delle associate attraverso l’erogazione di servizi qualificati
Tutela
Sottoscrivere accordi istituzionali e stipulare contratti collettivi di lavoro
Promozione
Realizzare progetti volti alla diffusione dei valori cooperativi e sostenere la costituzione di nuove cooperative
Vigilanza
Esercitare sulle associate le funzioni di revisione previste dalle leggi vigenti
Gestione della conoscenza
Valorizzare la cooperazione e la sua storia mediante attività di studio, ricerca e formazione
Sistema
Favorire la conoscenza, lo scambio e la sinergia tra le cooperative associate
Reti
Favorire i rapporti tra organizzazioni cooperative regionali, nazionali ed estere
Coesione sociale
Promuovere la partecipazione alle imprese cooperative dei cittadini extracomunitari o svantaggiati
Documenti istituzionali
Trasparenza
Il nostro Codice Etico
Democratico
Legacoop promuove l’informazione e lo sviluppo di forme di partecipazione democratica alla vita dei propri organismi, e favorisce il massimo controllo degli enti associati sul proprio operato. Le persone di Legacoop, analogamente, favoriscono con il proprio lavoro e i propri comportamenti il raggiungimento di
tali obiettivi.
Onesto
Legacoop promuove l’educazione alla legalità. Le persone di Legacoop e l’Associazione si impegnano ad agire onestamente nei rapporti con le persone,
verso le Istituzioni e l’intero sistema economico. Legacoop promuove in particolare ogni iniziativa affinché le cooperative associate e i loro rappresentanti rifiutino ogni rapporto con organizzazioni criminali o mafiose e con soggetti che fanno ricorso a comportamenti contrari alla legge, al fine di contrastare e ridurre le forme di controllo delle imprese e dei loro collaboratori.
Coerentemente, le cooperative associate respingono e contrastano ogni forma di estorsione, usura o altre tipologie di reato, poste in essere da organizzazioni
criminali o mafiose, e collaborano con le forze dell’ordine e le istituzioni,denunciando, anche con l’assistenza dell’associazione, ogni episodio di attività illegale di cui sono soggetti passivi.
Equo
Le persone di Legacoop e l’Associazione si comportano in modo equo, leale e responsabile verso le Istituzioni e verso gli enti associati. In particolare verso gli
enti associati nell’erogazione dei servizi e delle informazioni garantiscono a tutti pari dignità e trattamento, a prescindere dai settori e territori di appartenenza o dalla classe dimensionale.
Rispettose dei diritti delle persone
Legacoop assume l’impegno di comportarsi con equità e giustizia verso tutti i propri collaboratori e verso tutte le proprie collaboratrici rispettandone la
dignità, i diritti e favorendone la crescita professionale. Le persone di Legacoop ispirano i comportamenti tra di esse e verso gli altri al rispetto dei diritti delle persone e delle comunità in cui esse vivono.
Rispettoso dell'ambiente e della comunità [sostenibile]
Legacoop e le persone dell’Associazione si impegnano a promuovere politiche associative e a svolgere le proprie attività nel rispetto dell’ambiente, favorendo
ogni forma di prevenzione dall’inquinamento, rispettando le comunità in cui operano, con un’attenzione costante a uno sviluppo economico sostenibile, salvaguardando i diritti delle generazioni future.
Trasparente
Legacoop promuove politiche che favoriscano, presso gli enti aderenti, atti e forme di rendicontazione che consentano un controllo dei soci e delle socie sull’attività dell’impresa e verso i soci e le socie, la Pubblica amministrazione, gli enti fornitori, i collaboratori e le collaboratrici, le comunità locali. Legacoop e le persone dell’Associazione ispirano il proprio agire a criteri di correttezza e di trasparenza delle decisioni.
Responsabile
Legacoop promuove politiche che favoriscano, presso gli enti aderenti, atti e forme di rendicontazione che consentano un controllo dei soci e delle socie sull’attività dell’impresa e verso i soci e le socie, la Pubblica amministrazione, gli enti fornitori, i collaboratori e le collaboratrici, le comunità locali. Legacoop e le persone dell’Associazione ispirano il proprio agire a criteri di correttezza e di trasparenza delle decisioni.
Indipendente
Le persone che ricoprono incarichi nell’Associazione e Legacoop si impegnano a mantenere con le forze politiche, le Istituzioni, le altre associazioni di
rappresentanza sociali ed economiche un comportamento ispirato ad autonomia e indipendenza, collaborando e interagendo con esse al fine di conciliare la rappresentanza degli interessi legittimi degli enti associati con gli interessi più
generali della comunità di riferimento.
Intergenerazionale
Legacoop si impegna a promuovere l’intergenerazionalità, favorendo la crescita
delle giovani generazioni, dei nuovi cooperatori ed il ricambio generazionale.
Legacoop, ai vari livelli dell’Associazione, in particolare si impegna a promuovere un ricambio generazionale sano e costruttivo e contribuire a
costruire il futuro dell’organizzazione attraverso il lavoro congiunto tra le generazioni e una serie di azioni che favoriscano la partecipazione,
l’apprendimento condiviso e la crescita, sostenendo i talenti tra i giovani che fanno cooperazione, promuovendo il merito, lavorando su processi che
permettano la realizzazione di un patto intergenerazionale.
Come già detto in premessa, per Legacoop l’eticità dei comportamenti non può essere valutata solo in base alla semplice osservanza delle norme di legge e dei regolamenti associativi, ma deve fondarsi su un’adesione sincera e totale ai principi che ispirano i valori fondanti dell’esperienza cooperativa.
Legacoop si impegna quindi, attraverso una ricerca continua, a individuare sempre nuove forme e strumenti che possano consentire ai componenti
dell’Associazione di aderire in modo efficace ai principi suddetti tenendo conto dei mutamenti nelle imprese cooperative e nel tessuto socio-economico.