La legge 30 dicembre 2021, n. 234, decorrente dal 1 gennaio 2022, ha introdotto un “ammortizzatore di tipo universale in costanza di rapporto di lavoro”. Sul punto, con circolare n. 76 del 30 giugno 2022, l’Inps ha fornito un’interpretazione che ha generato posizioni dissimili tra le varie sedi territoriali dell’Ente Previdenziale, sfociate in note di […]
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