Nonostante l’occupazione femminile sia storicamente significativa all’interno delle imprese cooperative dove circa il 70 per cento degli assunti è donna solo poco più di un quarto di loro è all’interno del CDA della propria cooperativa e solo il 15% ha un ruolo di Presidente o Vicepresidente. La parità di genere passa anche dalla possibilità per le donne lavoratrici di diventare imprenditrici ed avere un coinvolgimento sempre più importante nel board delle cooperative. L’impegno di Legacoop Piemonte è dunque di rafforzare le opportunità rivolte alle donne che vogliano cogliere la sfida imprenditoriale. Quest’anno infatti abbiamo finanziato le borse di studio all’interno del Master in Innovazione Sociale e Tecnologica per la cooperazione e il terzo settore del Politecnico di Torino per le nostre cooperatrici che potranno così accrescere la proprie competenze e completare la propria formazione. Ugualmente Legacoop Piemonte partecipa al Gruppo Imprenditoriale Pari Opportunità e al Comitato Imprenditoria Femminile e sta lavorando alla creazione di partnership con le Camere di commercio piemontesi per la Certificazione della Parità di Genere. Un impegno per tutte le nostre le lavoratrici e imprenditrici che sono soprattutto cooperatrici.