Venerdì 27 febbraio, alle 17.30, presso la Sala Affreschi del Centro Culturale “Le Rosminiane” di Candelo, si è tenuta l’iniziativa “Perdere il lavoro a 50 anni: sfide e opportunità nel Biellese”, organizzata dall’Associazione di Volontariato Primavera ONLUS, con il patrocinio e il sostegno del Comune di Candelo, nata con l’obiettivo di accendere i riflettori su una fascia di popolazione spesso invisibile, ma centrale per il tessuto sociale ed economico del territorio.

Legacoop Piemonte ha partecipato all’iniziativa, insieme ad altre realtà del territorio, ribadendo l’opportunità per i lavoratori e le lavoratrici over 50 che il mondo della cooperazione e, in particolare, della cooperazione sociale offre, non solo dal punto di vista occupazionale ma anche dal punto di vista umano.

Attraverso la presentazione dei dati di Legacoop Piemonte, è stato innanzitutto possibile evidenziare come la cooperazione sociale rappresenta già oggi un importante bacino occupazionale per le persone over 50.

“Parliamo di migliaia di lavoratrici e lavoratori – commenta Gabriele De Gasperin, Referente territoriale Alto Piemonte per Legacoop – con una presenza particolarmente significativa di donne a tempo indeterminato, segno di stabilità, fiducia reciproca e continuità nel tempo.

Quando parliamo di occupazione over 50 nella cooperazione, non ci riferiamo solo a persone assunte in età matura, ma anche a chi lavora in cooperativa da 20 o 30 anni e ha attraversato diverse fasi professionali e personali. Questo rende il dato ancora più rilevante: la cooperazione sa essere un luogo dove si costruiscono percorsi di lungo periodo. In quest’ottica Legacoop Piemonte ha attivato attraverso la sua agenzia formativa Inforcoop Ecipa Piemonte rende possibile il IServizio di certificazione delle competenze (IVC) un percorso finanziato con le risorse del Fondo Sociale Europeo, gratuito e individuale, di riconoscimento delle esperienze lavorative che può portare al rilascio di un attestato pubblico spendibile nel mondo del lavoro e nella formazione professionale, favorendo anche il rinserimento inserimento lavorativo.

Come ribadito da Barbara Daniele, Vice Presidente Nazionale di LegacoopSociali: “le cooperative sociali non offrono solo lavoro, ma svolgono anche una funzione attiva di orientamento e di servizi al lavoro. Accompagnano le persone nella rilettura delle competenze, nella formazione mirata e nel reinserimento, soprattutto quando l’età viene percepita come un ostacolo dal mercato tradizionale.

In un contesto cooperativo, il lavoratore adulto porta stabilità, affidabilità, memoria organizzativa e capacità di fare da ponte tra persone, servizi e territorio. È un valore aggiunto che arricchisce i team di lavoro e rafforza la qualità dei servizi offerti.”